Missions, Valeurs & principes
Nos missions

Nos valeurs

Nos principes

Index égalité homme/femme
- Ecart de rémunération : 37/40
- Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
- Ecart de promotions : 15/15
- Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés de sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Total : 97 point