Missions, Valeurs & principes

Nos missions

Nos valeurs

survol

Nos principes

Index égalité homme/femme sur les données 2024 :

    • Ecart de rémunération : 34/40

    • Ecart d’augmentations individuelles : 20/20

    • Ecart de promotions : 10/15

    • Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15

    • Nombre de salariés de sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Total : 89 points



Retour en haut