Missions, Valeurs & principes
Nos missions
Nos valeurs
Nos principes
Index égalité homme/femme sur les données 2025 :
Nos valeurs
Nos principes
Index égalité homme/femme sur les données 2025 :
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- Ecart de rémunération : 37/40
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- Ecart d’augmentations individuelles : 20/20
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- Ecart de promotions : 15/15
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- Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : Non calculable
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- Nombre de salariés de sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
